รายละเอียดคดี
บ้าน / กรณี /

กรณีบริษัทเกี่ยวกับ Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI

Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI

2026-07-08
น้ํามันสําคัญเมงซู * UN Sustainable Development International Healers: ร่วมสร้าง "ความแข็งแกร่งของจิตใจและร่างกายในยุค AI"
I. สถานการณ์โครงการ

เนื่องจากเทคโนโลยี AI ได้กระจายตัวอย่างรวดเร็วไปยังสถานที่ทํางาน การทํางานจากไกลได้กลายเป็นปกติและความกดดัน เช่น ประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนโดยอัลการิทึม และความอ้วนของข้อมูล. Corporate EAPs (Employee Assistance Programs) are evolving from reactive crisis intervention to proactive care—shifting focus from merely addressing existing psychological issues to helping employees build sustainable self-healing capabilities in daily life.

กรณี บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI

ในกรณีนี้ Mengsu Essential Oils partners with a team of internationally certified healers endorsed by the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) to launch the “International Healing Day – Employee-Specific EAP" initiativeโดยการบูรณาการพลังธรรมชาติของอารามาเทราพี กับกรอบสร้างสุขภาพจิต-ร่างกายที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกและแก้ไขการสนับสนุนสุขภาพพนักงานที่สามารถปรับขนาดได้ สําหรับองค์กร.

II. เกี่ยวกับสมาชิก

น้ํามันหอมเมงซู

แบรนด์ที่มอบหมายให้กับการเยียวยาจากพืช ที่มอบหมายให้มีการติดตามเชือกเต็ม จากดินไปยังขวดการแก้ไขการควบคุมอารมณ์ทางธรรมชาติ สําหรับคนสมัยใหม่, โดยเน้นการจัดการความเครียดสําหรับผู้ประกอบการที่ทํางานมานาน

ทีมนักรักษาโรคนานาชาติ UN Sustainable Development

สังคมผู้เชี่ยวชาญด้านการรักษาที่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการ ตามวัตถุประสงค์ของสหประชาชาติในด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน มีทักษะในการนําวิธีการรักษาจิต-ร่างกาย ระดับนานาชาติที่ทันสมัยมาใช้ เช่น เทคนิคการหายใจและการเยียวยาทางสัมผัส, ส่งเสริมการทําความสําเร็จของ "สุขภาพดีและความสุข" (SDG 3) ในสถานที่ทํางาน

กรณี บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI
III. จุดเด่นของโครงการ

1การตอบโจทย์โจทย์ของยุคนี้: การเยียวยาที่พึ่งพาการทนทานในยุค AI

ไม่เหมือนกับการสัมมนา EAP แบบดั้งเดิม โครงการนี้เน้นในหัวข้อ "การเพิ่มความแข็งแรงของจิตใจและร่างกายในยุค AI" โดยตรงกับสามจุดปวดหลักที่พนักงานเผชิญ:

  • การ จด จับ ใจ แบ่ง แบ่ง → การ ใช้ การ ฝึก การ จับ จุด จุด จับ จับ จับ จับ จับ จับ จับ จับ จับ จับ
  • การสะสมอารมณ์ที่ละเอียด → ปรับปรุงระบบลิมบิก ผ่านโมเลกุลอารมณ์ เพื่อสร้างอารมณ์ที่ละเอียด
  • ความเครียดทางร่างกายที่เรื้อรัง → การผสมผสานการนวดน้ํามันหอมกับการขยายขนาดเล็ก เพื่อบรรเทาอาการกระชับไหล่และคอ และความเหนื่อยล้าของตา

2. มาตรฐานระดับโลก ตอบสนองการนําไปใช้ในท้องถิ่น

โดยใช้โครงการ "งานเชิงปฏิบัติการบําบัด 5 สัมผัส" ที่พัฒนาโดยนักบําบัดที่ได้รับการรับรองจากสหประชาชาติ SDGs โครงการนี้ถูกปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานที่ทํางานของบริษัทจีน

  • 15 นาที "การเยียวยาขนาดเล็กที่สถานที่ทํางาน" ไม่จําเป็นต้องออกจากโต๊ะทํางาน เพียงใช้น้ํามันอีเซนเชียลลูกกลาก และหายใจลึกสามครั้ง เพื่อปรับอารมณ์
  • กลิ่นชุดช่วยเหลือครั้งแรก: ชุดพกพาที่ปรับปรุงให้กับพนักงาน รวมถึงผสมน้ํามันอิเซนเชียลที่ทําให้ใจเย็น และบัตรเสียงสมาธิ ที่ออกแบบมาเพื่อสถานการณ์เครียดอย่างฉับพลัน
  • การฝึกอบรมผู้จัดการสอนผู้นําทีมให้รู้จักสัญญาณลุ่มเทของความเหนื่อยล้าของพนักงาน และตอบสนองด้วยการดูแลที่ไม่ใช้คําพูด เช่น การนําเสนอน้ํามันอ่อนโยน
กรณี บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI
IV ผลการดําเนินงาน

EAPs แบบดั้งเดิมมักจะเกี่ยวข้องกับการแจกใบรับคําปรึกษา ที่พนักงานหลายคนรู้สึกไม่สบายใจที่จะใช้แนวทาง "การบรรเทาความเครียดด้วยการรักษาอารอมะ" ที่นํามาโดย Mengsu Essential Oils and healers มีอุปสรรคต่ํา แต่มีความหมายลึกหลังจากการดําเนินการแบบทดลอง มีผลตอบสนองเชิงบวกที่สําคัญ:

  • ระดับพนักงาน: 87% รายงานความเหนื่อยล้าที่ลดลงเมื่อวันทํางานสิ้นสุด 92% พบว่าการรักษาอารามาเทราพีมีความยั่งยืนมากกว่าการบรรยายทางจิตวิทยาแบบปกติ
  • ระดับองค์กร: การสํารวจประจําไตรมาสที่ไม่ชื่อเสียงแสดงให้เห็นถึงการลดลง 18% ของความขัดแย้งในการร่วมมือระหว่างส่วนราชการ และเพิ่มขึ้น 35% ของพนักงานที่กล่าวถึง "การดูแลบริษัท" อย่างเป็นตัวเลือก
V. ความรู้สําคัญ

กรณีนี้แสดงให้เห็นว่า การดูแลพนักงานที่มีประสิทธิภาพ ไม่ได้เกี่ยวกับ "การแก้ปัญหา" แต่เกี่ยวกับ "การสร้างพื้นที่" ในยุคที่ AI ขับเคลื่อนประสิทธิภาพสูงสุดบริษัทต้องอนุรักษ์สิทธิของพนักงานการหายใจลึกๆ หรือความสะดวกสบายทางประสาทได้เป็นการต่อต้านการห่างตัวเล็กๆ แต่มีพลัง

กรณี บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Mengsu Oils × UN Healers: ส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกายจิตใจสำหรับพนักงานในยุค AI

การร่วมมือระหว่าง Mengsu Essential Oils และ UN Sustainable Development International Healers กําหนดแนวแบบใหม่สําหรับ EAPs ที่ทํางาน:การใช้พลังของธรรมชาติเพื่อสมดุลน้ําหนักของเทคโนโลยี, เปลี่ยนแปลงความแข็งแกร่งของจิตใจและร่างกาย เป็นข้อดีต่อการแข่งขันที่มองไม่เห็นของพนักงานทุกคน"