Mengsu Oils × UN Healers: Tăng cường khả năng phục hồi cơ thể và tinh thần cho nhân viên trong kỷ nguyên AI

Khi công nghệ AI nhanh chóng thâm nhập nơi làm việc, công việc từ xa đã trở thành tiêu chuẩn và những áp lực như hiệu quả do thuật toán điều khiển và tình trạng quá tải thông tin đã dẫn đến căng thẳng về tinh thần và thể chất lan rộng trong nhân viên. EAP doanh nghiệp (Chương trình hỗ trợ nhân viên) đang phát triển từ can thiệp khủng hoảng phản ứng sang chăm sóc chủ động—chuyển trọng tâm từ việc chỉ giải quyết các vấn đề tâm lý hiện có sang giúp nhân viên xây dựng khả năng tự phục hồi bền vững trong cuộc sống hàng ngày.

Trong bối cảnh này, Tinh dầu Mengsu hợp tác với một nhóm các bác sĩ chữa bệnh được chứng nhận quốc tế được xác nhận bởi Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) của Liên hợp quốc để triển khai sáng kiến ​​“Ngày chữa bệnh quốc tế - EAP dành riêng cho nhân viên”. Bằng cách tích hợp sức mạnh tự nhiên của liệu pháp mùi hương với các khuôn khổ chăm sóc sức khỏe tâm trí và cơ thể được công nhận trên toàn cầu, dự án mang đến các giải pháp hỗ trợ sức khỏe nhân viên ấm áp, thiết thực và có thể mở rộng cho các tổ chức.

Tinh dầu Mạnh Tô

Một thương hiệu dành riêng cho việc chữa bệnh bằng hương thơm dựa trên thực vật, cam kết truy xuất nguồn gốc toàn chuỗi từ đất đến chai. Được hướng dẫn bởi các nguyên tắc trị liệu bằng hương thơm khoa học, nó cung cấp các giải pháp điều chỉnh cảm xúc tự nhiên, nhẹ nhàng cho những người hiện đại, với trọng tâm lâu dài là quản lý căng thẳng cho các chuyên gia đang làm việc.

Nhóm chữa bệnh quốc tế phát triển bền vững của Liên hợp quốc

Một cộng đồng các chuyên gia chữa bệnh được chứng nhận chính thức theo SDG của Liên hợp quốc, có kỹ năng áp dụng các phương pháp chữa bệnh cơ thể và tâm trí quốc tế tiên tiến—chẳng hạn như kỹ thuật thở, chánh niệm và chữa lành giác quan—vào môi trường doanh nghiệp, thúc đẩy hiện thực hóa “Sức khỏe tốt và Hạnh phúc" (SDG 3) tại nơi làm việc.

1. Giải quyết những thách thức của thời đại: Chữa bệnh dựa trên khả năng phục hồi trong thời đại AI

Không giống như các hội thảo EAP truyền thống, dự án này tập trung vào chủ đề “Nâng cao khả năng phục hồi của cơ thể và tinh thần trong thời đại AI”, nhắm trực tiếp vào ba điểm khó khăn cốt lõi mà nhân viên phải đối mặt:

• Sự chú ý bị phân tán → Sử dụng bài tập neo khứu giác để khôi phục sự tập trung
• Sự tích tụ cảm xúc tinh tế → Điều chỉnh hệ thống limbic thông qua các phân tử thơm để tạo nền tảng cảm xúc nhẹ nhàng
• Căng thẳng thể chất mãn tính → Kết hợp massage tinh dầu và giãn cơ vi điểm để giảm cứng cổ vai và mỏi mắt

2. Tiêu chuẩn toàn cầu đáp ứng việc thực hiện tại địa phương

Thông qua khuôn khổ “Hội thảo chữa bệnh bằng năm giác quan” được phát triển bởi những người chữa bệnh được UN SDG chứng nhận, chương trình được điều chỉnh để phù hợp với môi trường văn phòng công ty Trung Quốc thông qua khả năng tùy chỉnh nhẹ:

• 15 phút “Chữa bệnh vi mô trên máy trạm": Không cần rời khỏi bàn làm việc—chỉ cần sử dụng tinh dầu lăn và ba hơi thở sâu để thiết lập lại tâm trạng của bạn
• “Bộ sơ cứu bằng mùi hương": Bộ dụng cụ di động được tùy chỉnh cho nhân viên, bao gồm hỗn hợp tinh dầu giúp xoa dịu và thẻ âm thanh thiền, được thiết kế cho các tình huống căng thẳng đột ngột
• Đào tạo trao quyền cho người quản lý: Dạy các trưởng nhóm nhận biết những dấu hiệu tinh tế về sự mệt mỏi của nhân viên và phản ứng bằng sự chăm sóc không lời—chẳng hạn như tặng một loại tinh dầu êm dịu—thay vì đặt câu hỏi mang tính xâm phạm

EAP truyền thống thường chỉ liên quan đến việc phân phát các phiếu tư vấn mà nhiều nhân viên cảm thấy quá khó sử dụng. Phương pháp “giảm căng thẳng bằng liệu pháp hương thơm” do Tinh dầu Mạnh Tô và những người chữa bệnh giới thiệu là phương pháp ít rào cản nhưng có ý nghĩa sâu sắc—một hình thức chăm sóc nhân viên chân chính. Sau khi thực hiện thí điểm, đã có những phản hồi tích cực đáng kể:

• Mức độ nhân viên: 87% cho biết họ giảm mệt mỏi vào cuối ngày làm việc; 92% nhận thấy liệu pháp mùi hương bền vững hơn các bài giảng tâm lý thông thường
• Cấp độ tổ chức: Các cuộc khảo sát ẩn danh hàng quý cho thấy xung đột hợp tác giữa các phòng ban giảm 18% và số nhân viên chủ động đề cập đến “chăm sóc công ty” tăng 35%

Trường hợp này chứng tỏ rằng việc chăm sóc nhân viên hiệu quả không phải là “giải quyết vấn đề” mà là “tạo không gian”. Trong thời đại mà AI thúc đẩy hiệu quả tối đa, các công ty phải đảm bảo quyền “chậm lại” của nhân viên—một giọt tinh dầu, một vài hơi thở sâu hoặc một khoảnh khắc thoải mái về giác quan đều có thể coi là những hành động nhỏ nhưng mạnh mẽ để chống lại sự xa lánh.

Sự hợp tác giữa Tinh dầu Mạnh Tô và Tổ chức Chữa bệnh Quốc tế Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc đặt ra một mô hình mới cho EAP tại nơi làm việc: khai thác sức mạnh của thiên nhiên để cân bằng sức nặng của công nghệ, biến khả năng phục hồi của cơ thể và tinh thần thành “lợi thế cạnh tranh vô hình” của mỗi nhân viên.